40代からの転職、50代でも大丈夫

最近転職市場でこういうニュースばかり取り上げられている。
この情報、自分は作為的に流されていると思っている。
企業がリストラ(銀行など発表しているように)でもしやすくするようにそういう空気を作ってるのではないか?
そんなことが頭をよぎる。

転職できるかどうかで言えばできるだろう。
常に不人気企業(外食・サービス・流通・運輸・介護・警備)など確かに募集している。
しかし、ホワイトカラー的な仕事でたとえば40代で欲しがる人材は相当ハイスペックか新規事業でも立ち上げた実績があるとか、競合の技術を盗みたいとかそういう人であり、大半は一本釣りに近い。
パズルのピースみたいに欲しい所に埋まらなければ採らないし求人も無い。

それだけ優秀な人が簡単に放出されることは少ない。
だから強い打ニーズはあるのは事実。それが求人の多さとは比例しない。

転職市場の中心は20代。
32歳で大幅に減り35歳越えたら5%も無い。これが実態。

銀行のリストラも出向と採用抑制だけでコントロールするからみんな一斉に出ていくことはないだろう。それだけの市場が存在しないし、銀行員につぶしのきく業界は金融だけだろう。
それでも業界を見限るなら早いほうがきっと正解だと思う。